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《生產保險》 沒工作還可以申請生產給付嗎?
請問~我去年12月25號被公司裁員,之後就沒工作到現在,這中間時間沒參加勞保,我5月份就要生了,這樣還可以申請生產給付嗎?
12月25號被公司裁員,5月份就要生,可推算為保險有效期間懷孕,就可以申請生產給付。
勞工保險條例修正第二十條條文
中 華 民 國 98 年1 月23 日
華 總 一 義 字 第 09800015971 號
{一般勞工)
第 二十條 被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後一年內,得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付。
(離職孕婦):
被保險人在保險有效期間懷孕,且符合本條例第三十一條第一項第一款或第二款規
定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內,因同一懷孕事故而分娩或早產者,得
請領生育給付。
附註:
第三十一條第一項第一款或第二款規定:
勞工保險法,第三十一條 被保險人合於左列情形之一者,得請領生育給付:
一、 參加保險滿二百八十日後分娩者。
二、 參加保險滿一百八十一日後早產者。
三、 參加保險滿八十四日後流產者。
被保險人之配偶分娩、早產或流產者,比照前項規定辦理。
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12月25號被公司裁員,5月份就要生,可推算為保險有效期間懷孕,就可以申請生產給付。
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華 總 一 義 字 第 09800015971 號
{一般勞工)
第 二十條 被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後一年內,得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付。
(離職孕婦):
被保險人在保險有效期間懷孕,且符合本條例第三十一條第一項第一款或第二款規
定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內,因同一懷孕事故而分娩或早產者,得
請領生育給付。
附註:
第三十一條第一項第一款或第二款規定:
勞工保險法,第三十一條 被保險人合於左列情形之一者,得請領生育給付:
一、 參加保險滿二百八十日後分娩者。
二、 參加保險滿一百八十一日後早產者。
三、 參加保險滿八十四日後流產者。
被保險人之配偶分娩、早產或流產者,比照前項規定辦理。
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